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Dimensionamento de Pessoal

  • Thayná Carvalho
  • 18 de set. de 2016
  • 1 min de leitura

O dimensionamento de pessoal de Enfermagem visa prover, em quantidade e qualidade, profissionais para execução de cuidados de forma segura aos usuários dos serviços, bem como aos próprios trabalhadores, levando-se em consideração as peculiaridades de cada serviço. É uma forma de determinar o grau de dependência de um paciente em relação à equipe de Enfermagem, objetivando estabelecer o tempo despendido no cuidado direito e indireto, bem como o qualitativo de pessoal para atender às necessidades bio-psico-sócio-espirituais do paciente.

O dimensionamento de pessoal deve ser realizado considerando-se as diversas particularidades e realidades do serviço, tais como tipo de instituição, perfil de atendimento, fluxo estimado, período de funcionamento e tantas outras características. Dessa maneira, o Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) definiu, por meio da Resolução COFEN nº 293/20043, parâmetros para realização do cálculo de profissionais de enfermagem, nas Unidades Assistenciais das Instituições de Saúde e Assemelhados.

Veja no artigo a seguir:

Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo,. Dimensionamento de Pessoal de Enfermagem: aspectos gerais. São Paulo: [s.n.].


 
 
 

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